包工头欠钱不给，该怎么办

结论：
包工头欠钱不给，可先协商，协商不成收集证据后通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼以及申请强制执行等方式维权。
法律解析：
当包工头欠钱时，协商是解决纠纷的第一步，协商过程中保留证据能在后续维权时证明双方就还款事宜进行过沟通。若协商无果，收集劳动合同、工资条等证据是为了证明双方存在劳动关系或劳务关系以及欠款事实，这是维权的关键基础。向劳动监察部门投诉，是利用行政手段促使包工头解决问题，劳动监察部门有权对其进行调查和处罚。申请劳动仲裁是通过专业机构对争议进行裁决。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，法院的判决具有权威性和强制力。获得生效判决后，若包工头不还钱，申请强制执行其财产可保障自身权益。若大家在遇到此类问题时，对具体操作流程或法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细解答和帮助。
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包工头欠钱不给，劳动者可通过多途径维权。协商、投诉、仲裁、诉讼等都是有效的手段，关键在于保留证据。
1.协商解决是首选，双方明确还款时间与方式，过程中保留聊天记录、通话录音等证据。
2.若协商不成，收集劳动合同、工资条、考勤记录、工程验收单、欠条等证据，证明劳动关系或欠款事实。
3.向劳动监察部门投诉，其有权对包工头调查和处罚。
4.可前往劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁对争议进行裁决。
5.若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼。
6.获得生效判决后，包工头仍不还钱，可申请法院强制执行其财产。
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法律分析：
（1）协商是解决纠纷的第一步，保留协商过程中的聊天记录、通话录音等证据，有助于在后续维权中证明双方曾就还款事宜进行沟通。
（2）收集劳动合同、工资条、考勤记录、工程验收单、欠条等证据，这些是证明劳动关系或劳务关系以及欠款事实的关键材料，为后续维权提供有力支撑。
（3）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可对包工头进行调查和处罚，能有效督促其解决问题。
（4）申请劳动仲裁，仲裁机构会对争议进行裁决。若对仲裁结果不满，还能在规定时间内向法院起诉。
（5）获得生效判决后，若包工头不还钱，可申请法院强制执行其财产，保障自身权益。

提醒：
维权过程中要及时收集和保存证据，不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询进一步分析。
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（一）协商：与包工头协商还款，保留聊天记录、通话录音等证据。
（二）收集证据：准备劳动合同、工资条、考勤记录、工程验收单、欠条等，证明劳务关系和欠款事实。
（三）投诉：向劳动监察部门投诉，由其对包工头进行调查和处罚。
（四）仲裁：去劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构裁决争议。
（五）诉讼：若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院起诉。
（六）强制执行：获得生效判决后，包工头不还钱，可申请法院强制执行其财产。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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包工头欠薪，可按以下方式维权：
1.协商解决，明确还款安排并保留好聊天记录、录音等证据。

2.协商无果，收集合同、工资条等证据，证明劳务关系与欠款事实。

3.向劳动监察部门投诉，由其调查处罚包工头。

4.申请劳动仲裁，对结果不满可向法院起诉。

5.获生效判决后包工头不还钱，可申请强制执行其财产。