偷窃倒卖公司材料怎么判刑

1.偷窃倒卖公司材料可能触犯盗窃罪或职务侵占罪，量刑有别。

2.以非法占有为目的，秘密偷公司材料，达盗窃罪数额较大标准，构成盗窃罪。一般判三年以下，可并处或单处罚金；数额巨大判三到十年；特别巨大判十年以上或无期，还会罚金或没收财产。

3.利用职务之便将单位材料占为己有，数额较大构成职务侵占罪。数额较大判三年以下或拘役并罚金；数额巨大判三到十年；特别巨大判十年以上或无期并罚金。
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1.偷窃倒卖公司材料可能构成盗窃罪或职务侵占罪，量刑依罪名和情节不同而异。盗窃罪指以非法占有为目的秘密窃取公司材料，达到数额较大标准即构成；职务侵占罪则是利用职务便利将本单位材料非法占为己有且数额较大。
2.盗窃罪量刑分三档：数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
3.职务侵占罪量刑也分三档：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

为避免此类犯罪，公司应加强材料管理和监督，建立严格的出入库登记制度，同时加强员工法律教育，提高法律意识。
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结论：
偷窃倒卖公司材料可能构成盗窃罪或职务侵占罪，量刑依罪名和情节不同而有差异。
法律解析：
若以非法占有为目的秘密窃取公司材料，达到当地盗窃罪数额较大标准的，构成盗窃罪。根据情节不同，量刑从三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产不等。若利用职务便利，将本单位材料非法占为己有且数额较大的，则构成职务侵占罪，量刑范围从三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。所以，同样是偷窃倒卖公司材料的行为，是否利用职务便利决定了适用不同的罪名和量刑。如果遇到类似涉及法律责任判定的情况，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）偷窃倒卖公司材料存在两种不同的定罪情况。当以非法占有为目的，通过秘密窃取方式获取公司材料，且达到当地盗窃罪数额较大标准时，会构成盗窃罪。该罪量刑分三个档次，数额较大的一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（2）若行为人利用职务便利，将本单位材料非法占为己有且数额较大，则构成职务侵占罪。其量刑也分三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

提醒：
不同行为对应的罪名和量刑有差异，案情复杂多样，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）公司要加强内部管理，安装监控设备，对材料存放区域进行实时监控，防止材料被盗卖。
（二）建立严格的材料出入库登记制度，明确经手人员，便于追查责任。
（三）加强对员工的法律教育，让员工了解偷窃倒卖公司材料的法律后果，从思想上减少此类行为的发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。