这种情况可先收集能证明劳动关系和受伤经过的证据，像劳动合同、工作证、工友证言等。接着去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果算出应得赔偿，若老板赔的2万5远低于法定标准，可与老板协商，协商不成，可申请劳动仲裁来维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫建议先进行工伤认定，根据伤残等级索赔，2万5可能远低于法定赔偿标准。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，这边是可以维权的啊✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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