生病后可获得哪些赔偿

生病后能否获得赔偿及赔偿类型取决于具体情形。因他人侵权致病，像交通事故、医疗事故、产品质量问题等，受害人可获人身损害赔偿，涵盖治疗和康复的合理费用，残疾或死亡的还有额外赔偿。工作中生病符合工伤认定条件，能享受工伤保险待遇。购买商业医疗保险且符合合同约定，可获相应理赔。

解决措施和建议如下：
1.遇到他人侵权导致生病，及时收集证据，如事故现场照片、医疗记录等，通过法律途径维护权益。
2.工作中生病，应尽快申请工伤认定，按规定准备材料，保障自身享受工伤保险待遇。
3.购买商业医疗保险时，仔细阅读合同条款，了解理赔范围和条件，以便生病时能顺利理赔。
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法律分析：
（1）他人侵权致人生病的情况，法律明确规定受害人有权获得人身损害赔偿。这些赔偿项目是为了弥补受害人因侵权行为在治疗和康复过程中产生的各项损失，保障其基本生活和后续恢复。
（2）工作中生病符合工伤认定条件时，工伤保险待遇能为劳动者提供医疗保障和经济支持。医疗费用报销可减轻患病职工的经济负担，停工留薪期工资保障其在治疗期间的收入，伤残津贴则为因工伤致残的职工提供长期生活保障。
（3）购买商业医疗保险后，若符合保险合同约定，可按合同获得理赔。这是基于双方的合同约定，为投保人提供额外的医疗费用补偿。

提醒：不同情形下的赔偿认定和流程不同，遇到此类问题建议咨询以确定具体权益和解决方案。
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（一）若因他人侵权致病，及时收集事故相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，与侵权人协商赔偿，协商不成可通过法律诉讼要求赔偿医疗费、误工费等合理费用。
（二）工作中生病，按规定在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后可享受工伤保险待遇。
（三）购买商业医疗保险的，仔细阅读保险合同，在符合约定时及时向保险公司申请理赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.他人侵权致生病：因交通事故、医疗事故、产品质量问题等被侵权生病，可获人身损害赔偿，涵盖治疗康复的合理费用，如医疗费、误工费等，致残致死另有额外赔偿。

2.工作中生病：符合工伤认定条件，可享工伤保险待遇，像报销医疗费、领停工留薪期工资等。

3.商业保险：买了商业医疗保险，满足合同约定，能按合同理赔。
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结论：
生病后能否获赔偿及赔偿类型取决于具体情况，可能有侵权人身损害赔偿、工伤保险待遇、商业医疗保险理赔等。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关规定，若因他人侵权致生病，像交通事故、医疗事故、产品质量问题等情况，受害人可获得人身损害赔偿，涵盖为治疗和康复支出的合理费用，如医疗费、误工费等；造成残疾或死亡的还有额外赔偿。在工作中生病符合工伤认定条件的，可享受工伤保险待遇。另外，购买商业医疗保险且符合合同约定时，能依合同获得理赔。不同情形适用不同法律规定和赔偿标准。若遇到生病赔偿相关的法律问题，不知如何处理或想了解更多赔偿细节，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。