农民工的工伤赔偿标准是多少

农民工工伤赔偿标准需根据具体情况确定。
首先，医疗费用按实际发生的合理费用支付。
其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
再者，若构成伤残，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
此外，还有伤残津贴、生活护理费等赔偿项目，标准依伤残等级和实际情况而定。如五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%；生活护理费根据生活自理障碍程度分不同比例支付。具体赔偿金额要结合工伤认定、劳动能力鉴定等综合判定。
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关于农民工的工伤赔偿标准是多少的问题,骆律师从法律角度分析如下：
农民工工伤赔偿标准因多种因素而异。
一般来说，医疗费用会根据实际发生的数额进行赔偿，确保农民工能得到妥善的救治。停工留薪期工资，按照农民工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障其在工伤治疗期间的基本生活收入。
对于伤残津贴，一级伤残的农民工，每月可获得本人工资的90%作为赔偿；二级伤残为85%；三级伤残是80%；四级伤残为75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
一次性伤残补助金方面，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残是25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月，五级伤残18个月，六级伤残16个月，七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市根据当地实际情况确定。
农民工在遭遇工伤后，一定要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据相关标准准确计算赔偿数额，通过合法途径维护自身权益，确保能获得应有的赔偿以保障后续生活。
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农民工工伤赔偿标准需根据具体情况确定。
一般来说，医疗费按实际支出赔偿。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
若造成伤残，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
此外，还有生活护理费，根据生活自理障碍程度分为不同等级支付。
因工死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 具体赔偿数额要结合实际工伤情况及当地规定核算。
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农民工工伤赔偿标准如下：
1. 医疗费：根据实际发生的费用凭票据支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 住院伙食补助费：按照当地标准执行。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据护理等级支付相应费用。
5. 一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月的本人工资。
6. 伤残津贴：五级、六级伤残保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，若农民工因工伤死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。