你好，假设人在东莞沙田地区，咨询一下拖欠工资多久算违法
长兴律师
2025-06-26
拖欠工资超过约定支付日期即违法。依据《劳动法》《工资支付暂行规定》，工资应按月或约定日期支付，不得无故拖欠。《劳动合同法》规定，逾期不支付工资，用人单位需加付赔偿金，严重影响员工权益及企业信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理方式：1.与公司协商，明确支付时间；2.向劳动监察投诉，要求介入处理；3.申请劳动仲裁，维护合法权益；4.如仲裁不满，可提起诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、填写投诉表等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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