在四川崇州，被雇佣者出现事故应由雇主负责处理。
依据《最高人民法院司法解释》，雇员在雇佣活动中出事，雇主需担责；若雇员有故意或重大过失，需与雇主共担责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被雇佣者出事，常见处理方式是雇主担责赔偿，或雇员有过失时共担责。
选择处理方式需考虑事故性质、雇员过失程度及雇主赔偿能力，确保公正合理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主负责处理。
具体操作：1. 确认事故是否在雇佣活动中发生；2. 判断雇员是否有故意或重大过失；3. 雇主根据责任情况承担相应赔偿；4. 若雇员有过失，雇主可追偿；5. 协商不成，可诉诸法律。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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