律师你好，倘若本人是重庆渝中区人，想知道养老金单位补交后退休工资补吗?

养老金单位补交后，通常会影响退休工资的计算与补发。
分析：根据相关法律法规，养老金的缴纳是职工退休后领取养老金的基础。若单位欠缴养老金后补交，社保部门会根据实际缴纳情况重新计算退休工资，并可能补发之前因欠缴而少发的部分。但需注意，补发金额、时间等可能受具体政策、缴纳年限等多种因素影响。
提醒：若退休后长时间未收到应补发的养老金，或发现养老金计算有误，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理养老金补交及退休工资补发问题，通常有以下几种方式：一是与单位协商，要求单位尽快补交并协助办理退休工资补发手续；二是向当地社保部门咨询并申请，由社保部门根据政策规定进行处理；三是若协商无果或处理不当，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：建议首先尝试与单位协商，若无法解决问题，再向社保部门寻求帮助。若上述途径均无法有效解决问题，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确养老金补交的具体金额、时间等，要求单位出具书面承诺，并协助办理退休工资补发手续。若单位拒绝或拖延，可收集相关证据。
2. 向社保部门咨询并申请：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询养老金补交及退休工资补发的具体政策与流程，并按要求提交申请。社保部门将根据实际情况进行处理。
3. 法律途径：若协商无果或处理不当，可准备相关证据材料（如劳动合同、社保缴纳记录、与单位的沟通记录等），向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查与审理工作。
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