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假设本人是上海市徐汇区人,了解一下因工作受伤眉毛边缝针,公司赔偿标准是怎样的?

吴亮律师2025-07-24长兴律师

工伤赔偿视情况定。操作如下:1. 首先进行工伤认定;2. 未达伤残等级,则报销医疗费,按原工资享受停工留薪;3. 若达伤残等级,再申请一次性伤残补助金等赔偿。
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工伤赔偿处理通常包括医疗费报销、停工留薪及可能的一次性伤残补助金等。处理方式需根据工伤认定及伤残等级来确定,未达伤残等级则主要关注前两者。
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工伤赔偿需视具体情况,无法评残则主要享受医疗费报销及停工留薪。《工伤保险条例》规定,未达伤残等级的工伤,员工可享受医疗费及停工留薪待遇。不及时处理可能导致员工权益受损,公司面临法律风险。

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