合同终止提前多久

法律分析：
（1）合同终止提前的时间确定需根据具体情况判断。当合同中有明确约定时，需严格按照约定的提前时间执行。比如合同约定在终止前30天通知，就必须依照该约定操作。
（2）在合同未作约定的情况下，不同类型的合同提前时间不同。通常要遵循诚实信用和公平原则来合理确定。像在租赁关系里，出租人若要提前收回房屋，就需给予承租人合理的时间去寻找新的住处。而劳动者解除劳动合同，一般需提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前3日通知。
（3）若未按照合理的提前时间通知对方，导致对方遭受损失，责任方需承担相应的赔偿责任。

提醒：签订合同时尽量明确终止提前时间。遇到未约定情况且无法确定合理时间时，建议咨询进一步分析。
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（一）合同有约定提前终止时间的，严格按照合同约定的提前时间执行。比如合同写明终止前30天通知，就必须在该时间节点前通知对方。
（二）合同无约定提前终止时间的，要依据不同合同类型，按照诚实信用与公平原则来合理确定提前时间。像房屋租赁，出租人提前收回房屋，需给承租人找新住处的合理准备时间；劳动者解除劳动合同，正常情况提前30日书面通知单位，试用期提前3日通知。
（三）若未按合理提前时间通知对方，导致对方有损失的，需要承担赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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1.合同约定提前终止时间的，需按约定执行，如约定提前30天通知，就按此操作。

2.合同未约定的，要根据不同类型合理确定。像租赁中，出租人提前收回房屋，要给承租人找新住处的时间；劳动者解除合同，正式期提前30天书面通知，试用期提前3天。

3.未按合理时间通知致对方受损的，要担责赔偿。
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结论：
合同终止提前多久要分情况，有约定按约定执行，无约定则依不同合同类型遵循诚实信用与公平原则合理确定，未按合理时间通知致损需担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，合同终止提前通知的时间需具体分析。当合同中有明确约定时，按照约定的提前时间执行，这体现了合同自治原则。而在没有约定的情况下，不同类型的合同有不同要求。比如在租赁合同中，出租人提前收回房屋要给承租人合理准备时间；劳动者解除劳动合同，正常情况下提前30日书面通知用人单位，试用期提前3日通知。如果不按照合理时间提前通知，给对方造成损失的，需承担赔偿责任，这是对公平原则和诚实信用原则的维护。若您在合同终止提前通知时间上有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。
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1.合同终止提前多久依具体情况确定。有约定的按约定执行，如合同约定终止前30天通知就照此操作。
2.无约定时不同合同类型有不同要求，要遵循诚实信用与公平原则合理确定提前时间。像租赁中出租人提前收回房屋，要给承租人找新住处的合理准备时间；劳动者解除劳动合同，正式期提前30日书面通知用人单位，试用期提前3日通知。
3.若未按合理时间提前通知，造成对方损失的需承担赔偿责任。
解决措施和建议：签订合同时明确约定终止提前通知时间；履行合同时遵循诚信公平原则，确定合理提前时间；若未提前通知造成损失，及时与对方协商赔偿事宜，避免纠纷扩大。